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  • 江西交通职业技术学院 2017年下半年公开招聘高层次人才考核通知
  • 作者: 摄影: 来源:组织人事处 发布时间:2018-01-21 阅读:次 字体:【

  • 江西交通职业技术学院

    2017年下半年公开招聘高层次人才考核通知

     

    各位考生:

        为了做好我院2017年下半年公开招聘高层次人才的考核工作,现将有关事项通知如下:

        一、现场资格审核

        1.时间:2018年1月22日至23日(上午8:30开始)

        2.地点:组织人事处办公室(学院综合楼2楼)

    3.提交的材料:考生持本人身份证到现场进行资格审查,并整理好报名材料目录表、报名表(本人手签)、身份证、本科和研究生毕业证及学位证、本科和研究生成绩单、本科和研究生学历证书电子注册备案表、资格证、工作经历证明等相关材料的原件及复印件(其中报考岗位要求是中共党员的考生,提供党员证或党组织证明)以便资格审核工作人员查验,复印件上交。

    4.现场资格审查不合格者(含资料不全)将取消考核资格。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者随时取消其资格。未按时到现场资格审查的考生按弃权处理。

        二、考核方式

    考核采取笔试、专业水平测试结构化面试的方式进行。参加考核的考生笔试成绩不计入专业水平测试成绩总成绩构成为:专业水平测试成绩占50%、结构化面试成绩占50%。

    (一)笔试。此环节只在单个岗位招聘人数与参加考核人数比例超过1:10(含1:10)的岗位进行若比例低于1:10,则直接进入专业水平测试环节。需要笔试的岗位按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定专业水平测试人员。

    专业水平测试。专业水平测试分岗位进行,所有岗位的专业水平测试均为试讲。根据专业水平测试成绩从高分到低分按照专业岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员若某岗位所有人员专业水平测试成绩都低于60分,则取消该岗位的招聘。对招聘人数与参加考核人数比例低于1:3(不含)的岗位考生成绩低于60分的不能进入结构化面试环节。  

    )结构化面试。对按专业水平测试成绩1:3的比例进入结构化面试的岗位,从高分到低分确定拟录取人员。对招聘人数与参加考核人数比例低于1:3(不含)进入结构化面试的岗位考生面试成绩低于70分的不予录取

    三、考核内容

    一)笔试:内容为所报岗位的专业知识。

    )专业水平测试:内容主要为本专业的基本知识和技能。

    招聘岗位

    招聘人数

    试讲范围

    岗位1

    1

     

    《土力学与基础工程》(第2版)

    主编:胡森 田国芝

    出版社:黄河水利出版社

    岗位2

    1

    岗位3

    1

    岗位4

    1

    《工程经济学》  主编:贾学萍

    出版社:北京邮电大学出版社

    岗位5

     1

    《管理学基础》(第六版)

    主编:单凤儒

    出版社:高等教育出版社

    岗位6

    1

    《微观经济学简易案例教程》

    --一本初学者的入门书

    主编:董彦龙 王东辉

    出版社:武汉大学出版社

    岗位7

    1

    《会计基础与实务》

    主编:刘莉莉 丁冰杰 章丹

    出版社:清华大学出版社

    岗位8

    1

    《国际金融》(第2版)

    主编:谢琼 吴启新 

    出版社:北京理工大学出版社

    岗位9

    2

    《汽车电器设备与维修》

    主编:宋作军

    出版社:机械工业出版社

    岗位10

    3

    《机械设计基础》第2版

    主编:李海萍

    出版社:机械工业出版社

    岗位11

    1

    《城市轨道交通供变电技术》

    主编:徐亚辉

    出版社:机械工业出版社

    岗位12

    2

    《城市轨道交通信息技术》

    主编:蔡国强

    出版社:北京交通大学出版社

    岗位13

    1

    《城市轨道交通信号基础》

    主编:朱济龙 芦建明 陈超

    出版社:西南交通大学出版社

    岗位14

    1

    《新编计算机应用基础教程》(第4版)

    主编:刘勇

    出版社:电子工业出版社

    岗位15

    1

    《高职语文》

    主编:袁红兰 何静

    出版社:江西高校出版社

    岗位16

    1

    《新世纪体育与健康教程》

    (高职高专)(第4版)

    主编:林志超

    出版社:北京体育大学出版社

    岗位17

    2

    《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》(2015年修订版)

    出版社:高等教育出版社

    (三)结构化面试:主要考察考生的综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力。

    四、具体安排和要求

    参加考核的考生需携带本人身份证在考试当天上午8:00至8:30到达学院指定候考室考生如未按时到达候考室,则按自动弃权处理

    (一)笔试2018126日上午9:00开始。笔试时间为100分钟。笔试结束立即阅卷,阅卷完成后,向考生个人公布成绩,同时公布专业水平测试人员名单。笔试地点为学院第四教学楼

    (二)专业水平测试:2018126日上午9:00开始。采取现场抽题、现场备课的方式递进式进行,备课时间30分钟,试讲时间20分钟。进行了笔试的岗位专业水平测试,待笔试成绩公布后开始。专业水平测试地点为学院第四教学楼

    (三)结构化面试2018127日上午9:00开始。采取现场抽题、现场答题的方式递进式进行,面试时间10分钟。结构化面试地点为学院综合楼。

        五、本通知由江西交通职业技术学院组织人事处负责解释。

     

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